97360501 卓育賢,week3

九月份數位時代雜誌心得之"未來在等待的綠領人才"

"節能減碳不再只是一種社會責任，更是職場上的致勝關鍵。因全球暖化而產生的綠色商機中，為工作者創造了新的職銜、新的專業，還有更多新的機會，「綠色技能」成為未來必須具備的基本能力，在綠色經濟的浪潮洶湧來襲前，最早成為綠領的工作者，與成功的距離最近。"

這句話不只說明著未來的就業職場導向，更講述著往後世界所必須邁向的方向，最近常炒的很熱的話題之一~~~節能減碳，但所謂的節能減碳不單單只是用在周遭環境的環保議題而已，這也跟我們職場上息息相關，未來的慘夜就如同雜誌上所述未來二零三零年美國每四位工作者就有一位是「綠領工作者」，到底什麼是所謂的綠領工作者呢?主要是能夠「將自己所學的技能，融入綠色議題的範疇」，這樣的工作往後將會越來越多，這是非常重要的，因為在現今環境中正有著「溫室效應」的問題充斥著，只要有電力就會產生二氧化碳的排放，因此對職場工作著來說「綠色技能」將會是21世紀人人必備的重要能力，那什麼又是綠色技能呢?所謂綠色技能其實離你並不遙遠，如:影印機紙張用量、燈光與冷氣效能、電腦散熱、生產線流程，都會增加碳排放量，如果能達到減量，不僅能降低成本，也能保護地球，隨著這股綠色淘金熱，「綠色技能」正成為新職場顯學。在美國，它不僅改變MBA教育的方向，也創造不少新興的綠領熱門工作，有這項技能的傳承，大家都可以成為綠色小尖兵，好好保護我們的地球。


其實，「每個環節都有綠職缺」，這是我所認同的一句話也是雜誌上所寫出的，像是台灣的3M公司對於綠化環保更是不遺餘力，每個生產環節都不能馬虎，以能夠減少耗電量的狀況下，增加液晶螢幕顯示品質，況且只要合乎環保標章，產品就能夠提高價格，對每個公司而言，不僅在成本上利多，行銷也更具說服力，這樣不僅能夠多賺一筆錢，更能夠提升環境的環保效益指數，其實綠色產業主要並不是只為了賺錢而已，重要的是對環境有出一己之力的成就感，這才是綠色工作者真正所追求的。


雜誌上有一句話真是深得我心，那就是飛利浦台灣區設計總監陳禧冠所說的一句話:「什麼是設計?設計，是與地球永續生存的哲學」，這句話是說明著，一位設計師並不能只侷限於"設計"而已，要能夠設計出對環境有益的東西出來，不然一切就只有破壞環境一途而已，台灣目前在綠色人才的需求上賞不明顯，但企業必須加快腳步，改變心態，因為這是未來需要的人才，當藍領、白領都意識到綠色世界的限可能的時候，不管哪個領域的人都必須為此做好準備，因為未來正等待著綠領工作者。